A Prefeitura de Contagem vem trabalhando intensamente para valorizar os servidores municipais, por meio do diálogo direto com as categorias e profissionais. Com o compromisso de reconhecer o trabalho dos servidores públicos, o governo vem reajustando benefícios e salários, como forma de repor as perdas dos últimos anos.
Neste mês de maio, data-base dos trabalhadores, a Prefeitura concedeu um reajuste geral de 11% para todos os servidores, efetuando o maior reajuste da região metropolitana. Para homenagear os trabalhadores contagenses, neste 1º de maio, a Prefeitura ainda vai realizar uma grande “Festa dos Trabalhadores”, com corrida, atrações e serviços.
A primeira ação da Prefeitura para valorização dos servidores foi o reajuste de 60% do auxílio-alimentação, saltando de 250 para 400 reais, que já começou a ser pago desde a folha de pagamento de março, beneficiando mais de 7.600 servidores, sendo 2.196 a mais do que no ano passado.
A Prefeitura instituiu o piso salarial dos servidores municipais ativos e inativos em R$ 1.351.86, garantindo a partir de 2023, reajuste anual na data base, com o índice da concessão da revisão geral anual.
Após várias rodadas de negociações, os servidores de ensino fundamental e médio do quadro setorial da saúde e dos assistentes administrativos da administração geral tiveram os vencimentos revistos e reajustados em 47,63% sobre o salário base atual dos cargos. Este índice é composto por uma recomposição setorial de 33% em abril e a revisão geral de 11% em maio. O reajuste foi extensivo aos aposentados e pensionistas com paridade.
Também foi concedido abono salarial temporário de R$250 e auxílio protetor solar de R$ 120 para os Agentes Comunitários de Saúde - ACSs, e Agentes de Combate a Endemias - ACEs. Os benefícios foram anunciados em abril e beneficiam 500 ACSs e 234 ACEs. Os profissionais recebem R$1.550,00, o piso nacional, e com os ganhos anunciados passam a receber R$ 2.190,00. Além do Auxílio-Alimentação de R$ 400.
Servidores da Educação têm reajuste salarial de 38%
A Prefeitura concedeu aumento de 38,1% para os servidores e servidoras da educação. O índice inclui a recomposição setorial e a revisão geral, de 11%, que vai beneficiar o vencimento inicial de professores e o quadro administrativo, elevando os valores dos atuais R$ 2.390,23 para R$ 3.300,00. Os professores e professoras de Nova Contagem também estão sendo valorizados com a elevação de 10% para 15% no percentual da Gratificação de Incentivo à Lotação e Fixação – Gilf. Já os dirigentes e vice dirigentes das escolas municipais e da Funec receberam aumento de 38,1% para diretores e 50% para os vice-diretores.
Guarda Municipal comemora Plano de Carreira
A Prefeitura atendeu uma reivindicação antiga da Guarda Civil de Contagem: o Plano de Carreira, Cargos e Vencimentos da categoria, elaborado após diversas reuniões de trabalho entre a Comissão Permanente de Negociação Coletiva – Copenc e a Comissão da Guarda Civil de Contagem.
Negociações com servidores continuam na Copenc
A Comissão Permanente de Negociação Coletiva – Copenc, criada em maio de 2021, identifica e media conflitos, tendo em vista a qualidade de vida e condições de trabalho ofertadas aos servidores municipais, atuando como um canal permanente de diálogo com as diversas categorias profissionais do funcionalismo.
Festa do Trabalhador e 14ª Corrida João César de Oliveira
Para comemorar os avanços e festejar com os trabalhadores, a Prefeitura preparou um evento com corrida, shows e serviços para todos os contagenses. Mais informações sobre a festa no link abaixo:
https://www.tbhesportes.com.br/site/14a-corrida-joao-cesar-de-oliveira/
Programação do 1º de maio
7h – Abertura do Evento
7h20 – Aquecimento / Alongamento Contagem Ativa
8h – Largada Corrida 5km e da Caminhada 2km
8h30 – Largada Corrida 10km
10h – Show Bartucada
12h – Encerramento
